摘要：绩效评价方法在19世纪初被西方广泛使用，到了20世纪50年代，银行的绩效评价问题开始得到国际经济学界的广泛关注。传统的绩效评价方法在商业银行中存在着一定的缺陷，进而引入EVA的方法。1974年，EVA概念被Joel M. Stern首次提出，并在1982年创立思腾思特公司，在实践中建立了EVA管理模式，并将其推广在企业绩效评价中。国内对EVA的研究相对较晚，最早是在2003年将EVA应用于商业银行的绩效评价中。我国商业银行构建科学有效的绩效评价体系越来越受到商业银行的股东和管理者的关注，特别是在EVA绩效评价问世以来，其对现有评级体系进行了完善，填补了原有指标体系的缺陷，弥补了财务指标在其原有绩效评价方式的不足，EVA绩效评价作为一种科学的绩效评价方式，有助于银行改变其落后的经营方式，建立现代管理模式，树立科学的管理理念，所以，EVA这一评价体系越来越受到商业银行的关注。 

本文首先研究了EVA产生的背景以及国内外的理论基础和发展。之后介绍了我国绩效评价理论的六个构成要素。其次结合商业银行实际情况，列出了工商银行在绩效评价的过程中所运用到的绩效评价指标包括盈利性指标，流动性指标，风险指标和清偿力指标，并指出其中净利润，净资产收益率，资产收益率，每股收益指标之中所存在的一些缺陷。接下来对EVA的相关理论进行阐述，包括含义，理论基础和计算方式。并提出了EVA运用于商业银行之中的可行性。结合城市中商业银行的具体情况，构建适合的EVA绩效评价体系。最后以中国工商银行为例子，计算其2013年到2017年EVA的数值，通过与净利润对比分析得出其发展情况和总体发展趋势。

关键词：EVA；商业银行；绩效评价 

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

1.1研究背景-1

1.2国内外研究现状-1

1.2.1国外研究现状-1

1.2.2国内研究现状-1

1.3研究思路与研究方法-2

2绩效评价理论分析-3

2.1绩效评价的构成要素-3

2.2商业银行绩效评价运用的指标-3

2.3商业银行现行绩效评价存在的缺陷-4

3EVA基本理论-6

3.1EVA含义-6

3.2EVA理论基础-6

3.2.1剩余收益理论-6

3.2.2委托代理理论-6

3.2.3目标管理理论-7

3.3EVA的计算-7

3.3.1税后经营净利润-8

3.3.2资本总额-8

3.3.3加权平均资本成本率-8

3.4EVA运用于商业银行绩效评价的可行性-8

3.4.1EVA的自然特性符合商业银行要求-8

3.4.2EVA绩效评价方法的优势-9

4 EVA在中国工商银行绩效评价中的应用分析-11

4.1中国工商银行经营概况-11

4.2中国工商银行主要财务数据筛选-11

4.3中国工商银行EVA计算-12

4.3.1 2013-2017年NOPAT计算-12

4.3.2 2013-2017年TC计算-13

4.3.3加权平均资本成本分析-13

4.3.4 2013-2017年EVA的计算-13

4.4中国工商银行的绩效分析-13

结    论-16

参 考 文 献-17

致    谢-18