摘要：我国2001年加入WTO后，中国出口贸易的发展更加迅速，出口日渐成为我国经济发展的重要途经之一，同时出口也推动企业发展。研究企业出口贸易对企业员工收入的影响具有重要意义。本文以中国制造业为例，基于中国制造业城镇 单位平均工资与出口总额数据来研究出口对员工平均工资增长的影响。研究结果表明：我国制造业城镇单位平均工资与出口总额密切相关，出口行为对企业员工工资有积极作用。工资上涨也会带动出口贸易。

 

关键词：出口贸易   员工收入   制造业   面板数据

 

目 录

摘 要

Abstract

一、-引言-1

（一）-研究背景-1

（二）-研究综述-2

二、-相关理论和名词界定-2

（一）-相关理论-2

（二）-名词界定-3

三、模型估计与实证分析-4

（一）-变量与数据说明-4

（二）-估计模型-4

（三）-存在不足-7

四、总结-7

（一）-实证总结-7

（二）-存在问题-7

（三）-应对措施-8

（四）-个人观点与思考-9

参考文献-10

致谢-11