摘要：长时间及过度紧张的体力或脑力劳动容易引起疲劳，这种疲劳通常伴随着劳动效率趋向下降的状态。随着越来越多的高校教师产生了不同程度的职业疲劳，建立高校教师的压力管理机制迫在眉睫。本课题以高校教师为研究对象，通过问卷的设计、发放回收与实证分析，探讨高校教师的职业疲劳状况对人身保险购买行为的影响，得出高校教师普遍存在着职业疲劳现象，职业疲劳程度与人身保险购买行为呈负相关关系。研究推测高校教师无法投入时间和精力研人身保险，也可能会因为投保时需要缴纳额外保费而放弃投保，因此面临着无法通过个人配置足够的人身保险来抵御自身风险、获取足额保障、减轻自身压力的情况。管理高校教师所面临的压力、降低职业疲劳程度无法简单地通过配置人身保险来实现，因此在理论探讨和实证研究的基础上，本文从高等院校和教师两个层面提出建立了相关建议。

 

关键词：高校教师；职业疲劳；人身保险购买行为

 

目 录

摘 要

Abstract

一、前言  1

二、文献综述  1

（一）高校教师职业疲劳状况  1

（二）高校教师职业疲劳解决办法  2

三、高校教师职业疲劳状况分析  4

（一）职业疲劳程度分析 4

（二）导致职业疲劳的压力源分析 4

四、高校教师职业疲劳状况对人身保险购买行为的影响实证分析  5

（一）数据来源与样本情况   5

1.数据来源  5

2.样本情况  5

（二）变量设计  6

1.被解释变量--是够购买人身保险  6

2.解释变量--体检结果  6

3.协变量  6

（三）调查结果与分析  7

1.样本描述性统计分析  7

2.高校教师职业疲劳状况对人身保险购买行为的影响  9

五、结论与建议  15

（一）研究结论  15

（二）相关建议  15

参考文献  1

附录   2

致谢