摘要：随着我国经济水平的逐渐增高，我国企业的发展速度也随之发展的越来越快，此形势直接导致了企业代理记账需求的急剧增加，本文通过结合实习企业的实情情况，找到了企业代理记账工作存在的问题，主要表现在“企业实存账存数量金额不一致、会计信息真实性无法得到保障、代理记账公司服务内部单一和企业与代理记账公司权责不明”这几个方面，进而从“公司的财务资料交接不规范、代理记账人员综合素质水平低下、委托公司对代理记账公司要求较低和合同签署时委托方法法律意识不足”这四个方面找到了企业代理记账工作存在问题的形成原因，最后从“加强企业与代理记账公司的有效沟通和交接规范性、提高代理记账人员的综合素质和业务管理能力、做好委托公司与代理记账公司的关系转型工作与完善企业内法务部门体系建立并提高法律维权意识”对企业代理记账存在问题提出了相应的解决对策，希望能够使企业在代理记账工作中存在的问题得到明显的改善，推动我国企业的健康发展。

关键词：代理记账；维权意识；有效沟通

目录

摘要

Abstract

引    言-1

一、研究的背景及意义-2

（一）研究的背景-2

（二）研究的意义-2

二、实习单位简介及日常的财务工作-4

（一）公司简介-4

（二）公司业务范围-4

（三）日常财务工作-4

1. 记账凭证整理工作-4

2. 记账凭证的装订工作-4

3. 增值税发票的开具工作-4

三、企业代理记账存在的问题-6

（一）企业实存账存数量金额不一致-6

（二）会计信息真实性无法得到保障-6

（三）代理记账公司服务内容单一-7

（四）企业与代理记账公司权责不明-7

四、企业代理记账存在问题的形成原因-9

（一）公司的财务资料交接不规范-9

（二）代理记账人员综合素质水平低下-9

（三）委托公司对代理记账公司要求较低-10

（四）合同签署时委托方法律意识不足-10

五、企业代理记账存在问题的解决对策-11

（一）加强企业与代理记账公司的有效沟通和交接规范性-11

1. 定期开展代理记账公司与委托公司沟通会议-11

2. 完善委托公司会计信息记录的模版-11

3. 增加代理企业到委托企业实地考察的次数-11

（二）提高代理记账人员的综合素质和业务管理能力-11

1. 提高代理记账人员招聘门槛-11

2. 加大员工的培训力度-12

3. 加强对代理记账人员的监督管理-12

（三）做好委托公司与代理记账公司的关系转型工作-12

（四）完善企业内法务部门体系建立并提高法律维权意识-13

结    论-14

参 考 文 献-15