摘要：在如今高校连年扩招后，就直接导致社会上的就业形势越来越严峻，又因为就业越来越困难，所以直接导致了大学生们纷纷参与进“考证”大军里去，以此来提升自己的就业机会。如今高校的大学生“考证”都是想要在校期间提高自己毕业后的就业竞争力，或者只是想要提升自己。如今高校大学生们考证的原因是有很多方面的、可以报考证书的种类也是多种多样的。大学生“考证”的积极性因为就业压力不断提升的原因也是在不断提高，在高校这个大环境下，学生大规模去“考证”的现象也引起了各界的关注。大家也应该去了解“考证”对就业的关系，也进一步去探究“考证”对大学生就业的影响，这些研究也会对指导大学生未来毕业时的就业研究具有重要的意义。这次调查研究是在以成都高校的在校大学生为采访对象，在了解成都高校学生“考证”近况的前提下，并且要去了解所有用人单位的招聘要求和用人单位如何看待“考证”后进行分析，然后本文去讨论大学生“考证”现象的利弊和“考证”对大学生就业的关联，最后研究到高校“考证”现象对大学生就业的影响。

这次论文研究主要采取对学生的问卷调查和对成都一部分用人单位进行访谈调查并研究，本文对高校“考证”现象对大学生就业的影响通过以下几点逐步进行分析。1.先通过高校或者社会这两个大环境进行分析和研究。2.分别对高校调查问卷和对用人单位访谈问卷进行分析和研究。3.本文可以通过对成都大学生的问卷调查情况，得到成都高校大学生对“考证”的了解还有对“考证”的态度从而来研究“考证”对于就业的影响。4.后面本文再对企业用人单位对大学生所持有证书的看法和了解，还有了解一些用人单位招聘条件来重点分析“考证”对于学生未来就业的影响。5.通过调查研究本文可以分析出“考证”的原因和利弊本文也提出对“考证”现象的建议。6.总结出大学生考证的特点并得到大学生“考证”对就业的影响。在上述分析出并总结的基础上，本文也会去提出一些对成都高校大学生和招聘单位甚至整个社会的有效的建议。高校“考证”现象对大学生就业的影响可以有很多的原因，所以本文务必要从多角度去分析，才能得到“考证”对大学生就业影响的结果。

关键词：成都 高校 企业 考证 就业

目录

摘要

Abstract

1绪论-3

1.1选题背景-3

1.2研究目的及意义-3

1.2.1研究目的-3

1.2.2研究意义-3

1.3研究内容-4

1.4研究思路-5

1.5论文的创新之处-5

2大学生“考证”现象调查分析-6

2.1调查的基本情况-6

2.2大学生“考证”的原因-6

2.2.1就业压力导致“考证”-8

2.2.2从众心理-8

2.2.3自身兴趣所在-9

2.3大学生“考证”的特点-10

2.3.1“考证”盛行-10

2.3.2“考证”与职业规划结合度不高-11

2.3.3“考证”与专业结合度不高-11

2.4用人单位视角下的“考证”现状-12

2.4.1成都用人单位对待“考证”的态度-12

2.4.2成都用人单位筛选标准的调查和影响-13

2.4.3用人单位招聘条件的转变-14

2.4.4用人单位普遍认同大学生持有职业资格证-14

3“考证”对大学生就业的影响-15

3.1“考证”对大学生就业的正面影响-15

3.1.1促进大学生素质培养-15

3.1.2提升大学生竞争力培养-15

3.2“考证”对就业的负面影响-16

3.2.1就业失衡-16

3.2.2大学生专业性失衡-17

4促进大学生理性“考证”的策略-17

4.1学校层面培养路径-17

4.2用人单位层面培育路径-19

5结论与展望-19

5.1研究结论-19

5.2研究局限-20

5.3研究展望-20

参考文献-22

致谢-22

附录-24