摘要：随着时代的不断发展，对于企业发展竞争来说，更多依赖于人才的竞争，而哪家企业人才更加完善、全面，那么在市场的脚步也能够站稳。但由于知识与技术的不足，管理型会计人才的缺乏导致企业发展受阻，可持续发展的动力不足。所以，在当代社会发展中，增强管理型会计人才培养与引进就显得十分的重要。目前来说，我国的管理会计相关人员的缺失已经成为阻碍企业发展的主要原因。因此，本文就以高校管理型会计人才培养进行细致的研究，利用文献综述法及数据分析法对当前高效管理型会计培养现状进行分析，并根据案例分析法来寻找目前高效管理型会计人才培养的问题，并根据问题给出可实施的应对方案，最后针对文章研究给出一个总结性的论述。本文由于是对高校的管理型会计人才培养问题进行研究，这对于后续社会管理型会计人才发挥着较大的作用，就目前来说与本篇论文相似的文章虽然有，但内容不够健全，本篇文章就是以前学者研究结论为基础，填补其不足的地方，因此研究具有较高的创新性，而本文研究目的是希望通过本文研究带动我国会计人才素质的提升，增强企业实力的发展。

关键词:高校；会计人才；培养

目录

摘要

Abstract

1.导论-1

1.1研究背景-1

1.2研究目的及意义-1

1.2.1研究目的-1

1.2.2研究意义-1

1.3研究方法-2

1.4 研究创新-2

2.文献综述及理论基础-2

2.1文献综述-2

2.2理论基础-4

3.高校管理型会计人才培养现状及问题-5

3.1高校管理型会计人才培养现状-5

3.1.1培养目标方面-5

3.1.2课程设置方面-5

3.2当前高校管理型会计人才培养存在的问题-5

3.2.1必备的管理会计培养内容欠缺-5

3.2.2教育环境不理想-5

3.2.3社会对管理会计人才继续教育的忽视-5

3.2.4教学方式较为传统-6

3.2.5师资队伍建设较为落后-6

4.分析与结果-6

4.1研究数据-6

4.2研究分析-8

4.2.1会计人才培养目标在执行过程中存在偏差-8

4.2.2课程设置对职业能力体现不明显-8

4.2.3教学方法不能达到预期教学目标-8

4.3案例分析结果-8

5.结论及建议-10

5.1研究结论-10

5.2研究建议-10

5.2.1以市场需求为导向，贯彻落实职业教育的培养目标-10

5.2.2建立健全会计人才培养体系-10

5.2.3注重专业建设质量，改革教学方法-10

5.3研究不足及展望-11

5.3.1研究不足-11

5.3.2未来展望-11

参考文献-12

附录-13

高校管理型会计人才培养问题研究-13

致谢-17