摘要：对于一个企业来说，要盈利是企业存在的第一目的，而员工对于达到这一目的非常重要，是宝贵的资源，员工的健康管理是降低企业人力成本及提高企业劳动效率的主要因素之一。所以做好员工的身体的康健管理 ， 就成为了节制企业资本的一个非常重要的方面。随着社会经济的飞速发展，人民生活水平的提高，员工收入的增加，生活的质量和身体的健康也成了员工关注的对象之一，其中包括保健、疾病预防、健康体检，但目前不管是公立的体检中心或者是社会上的体检机构，或者是公司本身的体检服务，其服务模式大多处于基础性的健康检查阶段，对于疾病本身的早期检查的深度及全面性不够，早期干预的后续后续健康管理服务模式缺乏，再有早期治疗的有效路径及通道不畅，难以满足员工日益增长的健康需求。近几年互联网的飞速发展，使得医疗很早就拥抱了信息化但绝大部分仅仅停留在信息化阶段，互联网与医疗的结合还比较少，但也有部分企业和机构对于员工的健康管理开始使用互联网工具及互联网模式，进行尝试，也在员工健康管理方面取得了一定的成绩。本文通过研究国内外文献的基础上阐述员工健康管理的互联网模式，并且Y企业的员工健康管理的互联网模式的方案发现互联网模式在企业健康管理中的重要作用，提出互联网模式下企业进行员工健康管理的建议。

关键字：健康管理 互联网模式 员工 企业，

 

目 录

摘 要

ABSTRACT

一 引言-1

（一） 研究背景与意义-1

（二） 研究目的-2

（三） 研究方法和内容架构-2

1.研究方法-2

2.内容架构-2

二 企业员工健康管理互联网模式研究现状-4

（一） 员工健康管理的概念-4

（二）健康管理的特点和手段-6

（三）员工健康管理的意义-7

（四）员工健康管理的信息化-8

（五）员工健康管理互联网模式的发展-8

（六）员工健康管理的互联网模式发展面临的问题-9

三 Y公司实行的新型互联网健康管理的方案-10

（一）Y公司实行互联网健康管理的背景-10

（二）Y公司互联网健康管理方案简述-10

（三）Y公司互联网健康管理方案实施的机遇-11

（四） Y公司互联网健康管理的业务框架-11

（五） Y企业职工健康管理落地解决方案-11

（六） 云后台及数据配套-12

（七）职工健康管理计划-12

（八）系列产品与方案-13

四 互联网模式背景下员工健康管理建议-14

（一） 争取国家的政策支持-14

（二）建立企业员工健康管理线上群体-14

（三）组织领导认可互联网模式健康管理-14

（四）发展企业社会员工三位一体的互联网健康服务-15

（五）关于健康管理的互联网模式进行有针对性的宣传-15

（六）选择性的辅助性使用移动APP-16

五 结语-17

致谢-18

参考文献-19