摘要：如今随着我国整体生活水平与经济实力的大幅增加，滑雪这项运动不知不觉已经成为人们日常娱乐休闲和强健体魄的新兴体育运动。同时随着“带动3亿人参与冰雪运动”目标的大力推广普及，全国各地大众化的滑雪运动将进入到高潮时期。四川省太子岭滑雪场作为四川省旅游圣地，近年来滑雪运动成为潮流发展迅速，而由此带来的是对滑雪教练员这一职位的需求与日俱增,但拥有专业技术的滑雪教练人员却缺口很大的问题油然而生。这也是本文研究所需解决问题。本文章是以四川省太子岭滑雪场教练为调查对象，使用文献查询法、调研问卷法、逻辑分析进行研究。得出了四川省太子岭滑雪场教练员都是男性、21-25岁占比76.92%、任教2年年内的占比64.1%、兼职教练占比71.79%、大学（本、专）学历的占比87.18%、滑雪专业毕业的没有、经常参加培训的占比只有25.64%、无证上岗的占比33.33%、月收入在4000元以下的占比64.05%、对工作满意的占比76.92%等相关结果，并对研究结果进一步分析。指出了教练员队伍管理体制不完善、教练员总体素质不高（包括技能水平、教学水平等）、安全问题意识不强，滑雪过程中安全保护措施有差距，教练男女比例失调，教学项目单一、滑雪场建设选址不合理，场地建设有差距几个方面存在的不足。本文着重从规范滑雪教练的考核上岗机制、加大对滑雪教练水平的培养、提高滑雪运动安全规范措施、扩大滑雪市场、合理选择滑雪场地，加大基础建设投入几个方面，提出了四川省太子岭滑雪场滑雪运动发展的对策建议，从而更好地推动四川省滑雪运动大众化的发展。

关键词：滑雪 教练 现状 对策

目录

摘要

ABSTRACT

1 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 研究目的与意义-1

1.3 研究对象与方法-2

2 调查结果与分析-3

2.1 四川省太子岭滑雪场教练整体年龄与性别结构分析-3

2.2 四川省太子岭滑雪场教练从业时间与职位情况分析-3

2.3 四川省太子岭滑雪场教练学历和专业背景分析-4

2.4 四川省太子岭滑雪场教练能力提升的情况分析-5

2.5 四川省太子岭滑雪场教练专业职称等级分析-5

2.6 四川省太子岭滑雪场教练教学能力与指导项目分析-6

2.7 四川省太子岭滑雪场教练每月平均月收入和满意度分析-7

2.8 关于四川省太子岭滑雪场教练员目前存在哪些不足方面调查-8

2.9 关于影响四川省太子岭滑雪场发展的因素调查-8

3 研究结论与建议-8

3.1 研究结论-8

3.2 研究建议-9

参考文献-11

附录-12

致  谢-16