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  • [管理论文] 传统花灯工艺的历史传承与汉文化国际推广.docx

    由于制作花灯的材料不易保存以及人们缺乏保护意识,导致缺乏相关的史料记载。一段时间内,传统手工花灯的研究也没有得到应有的重视。研究倾向于花灯鉴赏、手工技艺、色彩研究...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11879 上传日期:2023-05-26
  • [管理论文] “互联网+”与旅游APP用户体验研究.doc

    本文是从旅游用户的体验感受为核心,发现旅行软件各个产品中发生的问题并且提出可行的建议方便开发者能够把建议能运用到实际旅游APP的开发中。目的是为了能让用户有更好的体验...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:14099 上传日期:2023-05-26
  • [管理论文] 中小型企业人才流失现象研究--XX飞讯通讯有限公司为例.doc

    人才对于企业来说是生存和发展的核心要素,中小型企业会因为各种自身的不足而导致无法有力地吸引各行各业的优秀人才,比如企业规模小、人才储备不足、信息资源缺陷等。大多数...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10910 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中小型企业培训外包存在的问题及对策研究.doc

    所谓“培训外包”是在企业内部资源有限的情况下,为降低成本、提高效率、增强自身竞争力、获取更大的竞争优势,将培训模块委托给市场上比自己更具成本优势和专业优势的培训服...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9854 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中小企业员工绩效考核制度问题探讨--XX环保科技有限公司为例.docx

    然而要提高中小企业的经济效益牵涉到的问题很多,其中不可缺少的一环就是提高其绩效考核的水平和方法。但是绩效考核在我国中小企业的实际运用中产生了很多问题,一些中小企业...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:12751 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中小企业吸引和留住人才的策略分析--以春秋公司为例.docx

    但从目前的状况看,中小企业的现状还不是很看好,尤其是如何吸引并留住人才问题,根据有关调查显示,全国民营企业员工的年流失率约为50%,这在一定程度上严重影响了中小企业的...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9711 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中小企业人力资源管理存在的问题及对策--以A公司为例.docx

    当今社会,人力资源是企业最重要的发展资本。具有其他资源所不具备的特殊功能,它可以促进其他资源的组合和利用,其他资源利用的效率也是建立在人力资源优化配置和人才效率发...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8027 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中小电商企业组织结构构成及变革研究.doc

    由于受到人力物力财力等资源的限制,中小型电商企业只有通过组织结构变革才能以较低的成本实现自身的跨越式发展。所以,在全球组织变革的浪潮中,我国中小电商企业走变革组织...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10091 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 中天钢铁集团员工职业倦怠的原因及对策研究.docx

    但就国内而言,关于医生、教师和警察职业倦怠的研究相对较多,而关于企业员工职业倦怠的研究相对较少。本文以重工企业——中天钢铁集团为例,剖析企业员工产生职业倦怠的表现...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10176 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 远东控股集团招聘问题研究.docx

    人才之间的竞争衍变成为企业之间的竞争,而如何吸引优秀人才的加入及能否招聘并选拔出合适的员工,则成为企业最看重的问题之一。只有人才与管理相辅相成,并且拥有过硬的技术和...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9838 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 员工满意度与工作绩效关系的实证研究--兴业银行XX分行为例.doc

    针对两者关系的研究已有多年,不同学者在研究时也有不同的观点。有些研究表明两者之间的关系是正相关,但也有研究表示两者没有太大的关系,所以到目前为止,关于员工满意度与...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:13334 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 新条件下农产品销售新出路探索.docx

    从这些背景出发,本课题将综合考虑,对当前的多种销售渠道进行全面总结,通过徐州地区的实际情况有效分析,农产品传统销售模式存在的问题和新兴销售模式的利与弊,对我国农产品...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10749 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 心理契约与离职倾向的实证研究.docx

    本研究意在探讨初就业大学生员工心理契约与其离职倾向之间的相关关系,并将员工对组织的主观感受作为中介变量进行分析,将心理契约作为前因变量分析初就业大学生群体就业稳定...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10725 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 物流行业高离职率的原因及对策研究--以德邦物流为例.doc

    德邦物流的招聘渠道以网络渠道招聘和较高的有奖金激励的内部介绍为主,基本上经过招聘专员的努力,总体上人力供求是基本平衡的,但是人力资源的分配上是不平衡的,比如某些转...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9951 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 我国中小企业员工培训问题的研究--以中微爱芯电子有限公司为例.doc

    但目前我国中小企业的员工培训现状是不容乐观的,因为它无法效仿大企业的做法开办培训学校或虚拟教学,而且从国外引进的先进员工培训经验也是有限的。认识员工培训的必要性和...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:12383 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 我国移动支付发展的内外部环境分析--以支付宝为例.docx

    本文即以移动支付行业中的领头羊——支付宝为例,立足当今发展现状,尝试探究当前我国移动支付发展的内外部环境,并为未来的发展提出可供参考的建议。支付宝网络技术有限公司...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9587 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 网络招聘有效性的影响因素研究--基于求职者的角度.docx

    但在网络招聘渠道的操作过程中,有一些招聘行为会对企业网络招聘有效性产生影响,令企业无法达到预期目标。本文基于求职者的角度,对网络招聘渠道层面会对企业网络招聘有效性...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11817 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 提高员工归属感的薪酬福利研究.docx

    而薪酬福利在一定程度上可以让员工得到价值认同感与需求的满足,有效地提升员工对企业的归属感,为企业吸引并留住人才,进而避免人才流失,充分的实现企业内部的资源优化配置...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9558 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 浅析兼并重组企业面临的档案管理问题.doc

    本文目的在于改善兼并重组企业档案管理存在的一系列问题,提升企业对档案管理工作的重视程度,强调档案管理对于企业整体持续发展的重要性,有效的保护员工的档案资料并充分利...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8870 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 企业文化建设的作用和实现途径--以阿里巴巴为例.doc

    由此可见企业文化在现代企业的重要地位。而在众多优秀企业中,以阿里巴巴集团的企业文化建设最为典型也最具有代表性。阿里巴巴集团的企业文化建设不仅开辟了一条崭新的现代企...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10710 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 企业社会责任问题研究--以恒大集团为例.docx

    企业慈善责任其实也属于道德责任,比较特殊,是企业的自愿行为。慈善行为的初心是通过善良的做法来表现对社会的爱,但企业承担慈善责任的动机却各有不同。只有能力强且具有强...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9130 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 女性求职者面临的问题及对策研究.docx

    当下女性就业结构的低层次很大程度上影响了女性的求职。根据2017年中国统计年鉴数据显示,国内女性70%在生产一线就业,从事卫生、教育、饮食、服务、社会福利等行业的人数众多;...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10374 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 女性高层管理人员参与企业管理现状.doc

    受根深蒂固的传统观念影响,人们普遍有一种“女子不如男”的认知,失业女性在职业选择上受到局限,能力难以得到认可。在中国,女性的社会角色的定位要求她们成为“贤妻良母”...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10093 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 南京太平商场收银员的培训与开发研究.docx

    在本文中,培训与开发指的是南京太平商场对其收银员的具体培训工作,包括对新入职收银员的岗前培训和对工作年限较长的收银员的再教育活动,参与培训使知识面得以延伸,并增强...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11230 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 摩拜单车营销策略的研究.docx

    摩拜单车的使用价格非常亲民,手机上下载摩拜单车APP,手机号码注册账号, 就可以享受价格为每半小时内一元价格的骑行,无疑,这使得摩拜单车成为三五公里内最经济划算的交通方...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8683 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 民营企业转型中富余员工安置问题--以SN集团为例.doc

    在国外遭遇经融危机时,许多企业被迫裁员,终止与员工的劳动合同,而中国企业则采取了柔性的人员安置方法,造成两者主要差别的原因是,国外的社会保障体系比较健全。员工及时...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8429 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 略论酒店人才流失的原因及对策.doc

    在我国酒店行业刚开始成形时候,市场状态是供小于求,所以,那时数量是竞争的重心。而渐渐在酒店的规模得到扩张后,人们不仅仅看重数量规模,也开始注重酒店的质量了,在这种...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8613 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 论中小企业人力资源外包的风险与防范.docx

    中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。它的存在保障了国民经济平稳快速发展,改善了民生,促进了社会和谐。但由于缺乏人力资源管理经验,发展历史短,人力资源管理水...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9225 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 论知识型员工忠诚度提高的研究.docx

    在谈到有关提高企业市场竞争力的时候,人们往往重视的是企业的经营、学习、创新、资本利用以及管理能力等等。然而,却忽视提高企业竞争力的最基本因素,即知识型员工。知识型...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:15989 上传日期:2022-05-03
  • [管理论文] 论汽车行业电子商务与现代物流之相互价值.doc

    随着电子商务的发展和物流配送行业的需求增多,加快了仓储物流的发展速度,同时对于物流的要求也在不断提高。越来越多的电商企业开始与第三方公司寻求合作,希望能够将渠道中...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10221 上传日期:2022-05-03